Профиль работодателя

Информация об организации
Наименование предприятия (организации, фирмы): 
ЭФКО
Количество сотрудников: 
1000+
Год основания: 
1992
Местонахождение предприятия: 
Воронеж
Контактная информация
ФИО: 
Елена Донская
Контактные телефоны: 
8-910-346-37-29
E-mail для отображения на сайте: 
e.donskaya@uk.efko.ru
Веб сайт: 
http://www.efko.ru/
Вид деятельности и краткая история предприятия (организации, фирмы): 

ГК «ЭФКО» занимает лидирующие позиции в своей отрасли и зарекомендовала себя как надежный партнер, при этом Компания продолжает успешное развитие во всех сегментах и видит широкие возможности для дальнейшей экспансии на другие рынки. 
 
Основные черты Компании - это инновационный подход к производству, высокое качество продукции и бережное отношение к окружающей среде.

Лидер рынка
Группа компаний «ЭФКО» является крупнейшим российским вертикально-интегрированным производителем жиров специального назначения, используемых в кондитерской, хлебопекарной и других отраслях пищевой промышленности. Компания также является ведущим производителем майонеза, растительного масла и кетчупа в России, выпуская эту продукцию под такими широко известными брендами, как «Слобода» и Altero.

Вертикально-интегрированная модель бизнеса
Подразделения Компании самостоятельно обеспечивают выполнение полного цикла работ: от закупки и переработки сырья до реализации готовой продукции.

Партнерство с терминалом на Таманском полуострове
Партнерство с единственным в России глубоководным морским маслоналивным терминалом в порту Тамань на Черном море обеспечивает логистические преимущества компании.

Инновации
Инновационная деятельность Группы компаний «ЭФКО» включает в себя обширную программу по разработке новых продуктов и технологий производства, внедрению и совершенствованию системы управления качеством, а также автоматизации бизнес-процессов.

Кадровая политика
Компания стремится обеспечить своим сотрудникам максимально комфортные условия для раскрытия их профессионального и творческого потенциала, в том числе через разработку детальных схем мотивации и программ карьерного роста, а также создание специализированных учебных центров для подготовки кадров.

Забота об окружающей среде
Мы бережно относимся к окружающей среде, стараясь свести к минимуму отходы нашего производства и повсеместно используя ресурсосберегающие технологии.

Социальная ориентация
Мы стремимся не только создавать комфортную среду для своих сотрудников, но и вносить вклад в обеспечение благоприятных условий для всех жителей региона присутствия Компании, в том числе через реализацию социальных программ помощи детям с ограниченными возможностями, поддержку возрождения духовного и культурно-исторического наследия, искусства и спорта, а также ряд других проектов.